O21 digitale vaardighedenscan

Digitale vaardigheden zijn onmisbaar in de huidige maatschappij en daarmee ook in ons onderwijs. Maar uit onderzoeken blijkt dat er nog veel winst te behalen valt in het verbeteren van ICT-bekwaamheid van zowel leerkrachten als leerlingen. Wil je hier als school of bestuur mee aan de slag? Dan is het nodig om te weten waar je staat, zodat je gericht ondersteuning of professionalisering in kunt zetten om de gestelde ambities te behalen.

De digitale vaardighedenscan is een online applicatie die inzicht geeft in het huidige vaardigheidsniveau en daarmee handvatten geeft voor het gewenste nascholingsaanbod binnen je school of bestuur. Met een brede set aan indicatoren meet de scan op zes domeinen hoe vaardig medewerkers zijn en hoe vaak ze deze vaardigheden inzetten. De zes domeinen zijn afgestemd op de laatste ontwikkelingen in het onderwijs. Ze omvatten onder andere digitale geletterdheid, de inzet van adaptieve digitale leermiddelen, volgen en sturen en de professionele ontwikkeling.

0

ICT-vaardighedenscans hebben we inmiddels afgenomen.

De voordelen van de digitale vaardighedenscan

Uitgebreid inzicht met een helder dashboard
Uitstekende monitormogelijkheden: de resultaten worden overzichtelijk weergegeven in een persoonlijk dashboard. De cijfers worden afgezet tegen de ambitielijn van het eigen bestuur en een landelijke benchmark, waardoor je meteen ziet op welke gebieden winst te behalen valt. Afhankelijk van je rol in de organisatie, kun je op individueel, school- en bestuursniveau de resultaten bekijken en vergelijken.

Gebruiksvriendelijk
Elke medewerker ontvangt op haar e-mailadres een uitnodiging met een persoonlijke inlog en het verzoek om de scan in te vullen. Het invullen van de scan is eenvoudig en neemt gemiddeld genomen 20 minuten tijd in beslag. De vragen zijn helder geformuleerd, afgestemd op de onderwijspraktijk (zoals ICT in de klas) en de lay-out is zeer overzichtelijk.

Besparing in kosten
Door de gerichte uitvraag en heldere uitkomsten is het meteen duidelijk op welke gebieden (na)scholing wenselijk is. Je kunt dus heel gericht aan de slag met de uitkomsten en voorkomt professionaliseringskosten die niet bijdragen aan het behalen van de gestelde ambities.

Adaptief en gepersonaliseerd
De scan kan op diverse gebieden aangepast worden aan de wensen van het bestuur, zodat deze aansluit bij de gebruikte leeromgeving, het leerlingvolgsysteem, de digitale adaptieve leermiddelen en de infrastructuur van de eigen organisatie. Personaliseren met een filmpje van het eigen bestuur en met eigen logo’s is inbegrepen.

Onderbouwd
De scan is uitgebreid getest en gevalideerd. Hiervoor werkt O21 samen met Oberon, een onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van onderwijs. Doordat O21 veel kennis heeft van zowel onderwijs als digitalisering, slaan we optimaal de brug tussen beide werelden.

Up-to-date
De scan geeft op elk moment een helder beeld van de stand van zaken. De licentie is voor een periode van twee jaar, in die periode kan elke medewerker de scan twee keer invullen. Tussentijds kunnen nieuwe leerkrachten toegevoegd worden. De digitale vaardighedenscan is bovendien afgestemd op de nieuwste adviezen, waaronder het curriculum.nu advies rondom digitale geletterdheid.


Download de flyer

Vragen, interesse of meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karen Paardekooper-Lim, karen@o21.nu, tel. 06-24570812.